- 24.01.2018
- Опубликовано: Советник
- Категория: Бизнес

С развитием бизнеса у каждого предпринимателя возникает вопрос, как нанять бухгалтера. В этом случае есть два варианта. Можно нанять бухгалтера на условиях аутсорсинга или найти на постоянную работу одного человека. Разберемся, что нужно, чтобы найти бухгалтера и какой вариант лучше.
Как нанять бухгалтера: аутсорс или штат
Бухгалтер на аутсорсинг
Вариант удаленного бухгалтерского сопровождения подойдет небольшим компаниям, которые только начали развиваться. Лучше выбирать его, в особенности, если у вас еще нет сотрудников. Средним и крупным фирмам в некоторых случаях тоже удобнее нанимать специалиста на аутсорсинговой основе. Удаленное сотрудничество позволяет быстро отправлять и получать документы и отчеты онлайн.
Сотрудник в штат компании
Средние и крупные компании больше нуждаются в постоянном присутствии человека, который разбирается в текущих делах каждый день. Руководителю чаще нужно обсуждать финансовые вопросы с бухгалтером. Сотрудник в штате может вызывать некоторые трудности, но это компенсируется оперативным решением сложных задач. Поэтому этот человек становится незаменим и выбирать его нужно с особенным пристрастием.
Как выбрать бухгалтера
Поскольку этот человек будет иметь доступ к конфиденциальной информации, его нужно проверить и оценить. Для этого, если вы не разбираетесь в праве, лучше пригласить специалиста, который поможет выбрать лучшего кандидата.
Обращайте внимание на:
Навыки
Хороший бухгалтер должен разбираться в законах, делопроизводстве, бухучете, оформлении отчетности.
Опыт
Обратите внимание на диплом и трудовую книгу. Узнайте о предыдущих местах работы и причинах увольнения. Вам повезет, если кандидат работал в похожей сфере и разбирается в особенностях вашего бизнеса.
Владение программами
Высококлассный специалист умеет работать в современных бухгалтерских программах, знает базовые сервисы и ресурсы.
Характер
Главные качества, которыми должен отличатся хороший сотрудник, внимательность, усидчивость, терпеливость. Если кандидат не спешит и ведет беседу размерено – это хороший знак. Обратите внимание на коммуникабельность – человек должен правильно понимать задачи и задавать корректные вопросы.
Аутсорсинговое сотрудничество
Обратите внимание на обстановку в офисе аутсорсинговой компании. Поинтересуйтесь ПО, с которым они работают. Спросите, можно ли получить тестовый период сотрудничества с ними. Поищите отзывы о данной компании.
Вопрос – ответ
- В какой программе умеет работать кандидат?
Общепринятая 1С
- Есть ли доступ в базу?
Да
- Если меняем бухгалтера, как забрать базу с данными?
Хороший специалист подготовит базу, если нужно поможет установить другому бухгалтеру.
- В какой программе ведется базовый учет?
1С ЗУП 3.1
- Как проследить своевременность подачи отчетности и деклараций?
Специальные приложения предоставляют обзор всех поручений, документов и договоренностей. Можно через них наблюдать за прогрессом и сроками выполнения.
Инструкция: как нанять опытного бухгалтера
Если вы решили провести поиск самостоятельно. Вам нужно выполнить несколько простых этапов:
- Размещение вакансии
Опишите несколькими предложениями деятельность компании и требования к кандидату. Нужно вести учет с нуля или есть наработки предшественника. Будет вестись деятельность или сдается «нулевая» отчетность и другие важные моменты. Укажите почту или контактный номер телефона для отправки резюме.
- Оцените резюме
Среди всех кандидатов выберите по резюме самых лучших. Критерии могут быть такими:
- предыдущий опыт работы;
- сфера деятельности;
- стаж работы;
- владение особыми навыками.
- Назначьте собеседование
На собеседовании попросите рассказать о себе и своих достижениях. Попросите решить несколько несложных задач и разобраться в документах. Проверьте логику мышления, уточните все интересующие вас вопросы.
Выбирайте из нескольких претендентов и будьте особенно внимательны. Вам должно быть комфортно рядом с этим человеком, ведь вы будете доверять ему свое дело. Поэтому будьте внимательны и осторожны. Надеемся, данная статья поможет вам выбрать опытного и квалифицированного бухгалтера.